キャリアプランニングスーパーバイザーは、教育委員会内に１名配置し、インターンシップをはじめとするキャリア教育を地元企業等と連携して実施し、生徒の地元への愛着を深め、地域発展に貢献できる人材育成を図ることを目的としています。

業務としては、以下のとおりです。

（１）県内企業と熊本県教育委員会・学校をつなぐ役割（プラットフォームづくり）

（２）県内高校と地元企業とが連携したインターンシップ等を推進

（３）インターンシップに対する、県内高校と県内事業所のニーズを把握・確認

（４）「熊本県地域人材育成連携協力協定」を活用し、県内７つの経済団体への働きかけ